Het voorkomen van conflicten rondom re-integratie
Als je aan het hoofd staat van een bedrijf of als je ondernemer bent, krijg je vroeg of laat van doen met (ziekte)verzuim onder medewerkers. De meesten van hen gaan binnen enkele weken weer aan het werk. Helaas komt het echter ook vaak voor dat een zieke medewerker langer uit de roulatie blijft. In dat geval ben je verplicht om samen met de werknemer te zorgen voor een effectief re-integratietraject.