september 2021

5 dingen om aan te schaffen voor een veilige werkomgeving

Werkgevers zijn wettelijk verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uit te voeren om de arbeidsrisico’s in het bedrijf zichtbaar te maken. Hierin wordt geanalyseerd hoe groot de kans is dat een specifiek risico zich voordoet, wat de ernst van de eventuele gevolgen is en hoe dit risico zoveel mogelijk geminimaliseerd kan worden. In een RI&E kijkt men naar lichamelijke belasting, gevaarlijke stoffen, machines, geluid, klimaat en infecties. Op basis hiervan kun je

VCA VOL: Wat is het en wanneer heb je het nodig?

Veilig kunnen werken is altijd heel erg belangrijk. In sommige bedrijven gaat de veiligheid vooral om brandveiligheid en ergonomische kantoormeubelen om ziekteverzuim te voorkomen. In andere sectoren is er meer nodig om te kunnen garanderen dat alle medewerkers veilig aan het werk kunnen. Dit is bijvoorbeeld het geval als er veel met gevaarlijke stoffen of gevaarlijke machines gewerkt wordt. Als leidinggevende ben je in zo’n situatie bovendien niet alleen verantwoordelijk

Het belang van een gedegen marktonderzoek voor jouw business

Het starten van je eigen business begint met een gedegen marktonderzoek. Je doet onderzoek naar jouw doelgroep, branche en concurrentie en komt er zo achter of jouw onderneming kans van slagen heeft. Een grondig marktonderzoek vormt dan ook de basis voor jouw ondernemingsplan en je komt er tijdig achter of je nog iets dient te veranderen aan je dienst of product voordat je van start gaat.  Weten wat je doelgroep

5 manieren om kosten te snijden met dezelfde resources

Om meer winst te maken, kun je focussen op het verhogen van je omzet, het verlagen van de kosten of een combinatie van deze twee. Het kan een flinke uitdaging zijn om genoeg geld in kas te hebben, zeker in crisistijd. Wij hebben 3 manieren om kosten te snijden met dezelfde resources voor je op een rij gezet.  Laat personeel (vaker) thuiswerken Door jouw personeel meer vanuit huis te laten

3 redenen om je content marketing uit te besteden

Wanneer je je bedrijf wilt laten groeien, doe je dit onder andere met sterke marketing. Een van de soorten marketing die je kunt inzetten voor een beter vindbaar bedrijf is content marketing. Met content marketing doelen we op een vorm van marketing waarbij het bieden van relevante informatie voor de doelgroep centraal staat. Goede content kun je zelf maken, maar wanneer je de content marketing uitbesteedt, zul je er waarschijnlijk

5 manieren om je personeel te bedanken voor hun harde werk

Je personeel heeft eens in de zoveel tijd een bedankje nodig voor het harde werk dat ze leveren. Of het nu gaat om mails beantwoorden of om dozen tillen, het werk dat je personeel levert is erg belangrijk en dit verdient waardering. Er zijn verschillende manieren waarop je je personeel bedankt voor hun harde werk. Wij zetten er vijf voor je op een rij.    Originele manieren voor een bedankje

Dingen die snel vergeten worden

Je gaat lekker op vakantie met je gezin, je man of vrouw, je vrienden of vriendinnen en je plant een rustig dagje aan het zwembad of op het strand. Wat ga je al die tijd doen? Alleen maar op dat bedje liggen is ook saai toch? Daarom heb ik een aantal dingen die snel vergeten worden, maar eigenlijk heel erg leuk zijn.   Boeken Tegenwoordig is het lezen van boeken

Relatiegeschenken als goede promotie voor je bedrijf!

Als échte ondernemer ben jij natuurlijk jaarlijks op zoek naar een top relatiegeschenk voor je gewaardeerde klanten. Het is raadzaam om een geschenk te kiezen waarmee je veel mensen bereikt. Hieronder hebben we voor jou een aantal suggesties op een rij gezet! Sleutelhanger met bedrijfsnaam Een sleutelhanger met bedrijfsnaam is misschien een traditioneel relatiegeschenk, maar zeker doeltreffend. Waar je ook bent, in veel gevallen leg je je sleutelbos in het

Wat is salaris administratie? De startersgids voor een perfecte salaris administratie

De salaris administratie omvat alle taken die komen kijken bij het uitbetalen van medewerkers van een organisatie. Het gaat meestal om het bijhouden van de gewerkte uren en ervoor te zorgen dat werknemers het juiste bedrag ontvangen. Het omvat ook het berekenen van belastingen en sociale zekerheid en ervoor zorgen dat ze correct worden ingehouden en verwerkt. Afhankelijk van het bedrijf in kwestie kan een volledige reeks andere inhoudingen worden