Hoe kies je de juiste kandidaat voor jouw vacature?
Als interviewer is het jouw taak ervoor te zorgen dat elke sollicitant die in het bedrijf komt, het verdient om daar te zijn. Naast de antwoorden wordt er gekeken naar aanwijzingen over de kandidaat in armbewegingen, gebaren, handdrukken en oogcontact. De lichaamstaal van de kandidaat kan u inzicht geven in hoe ze zich voelen, wat voor soort persoon ze zijn en hoe geïnteresseerd ze zijn in de baan. Echter, hoeveel